2019暑期简讯-助领导力提升，促多元化发展

助领导力提升，促多元化发展

——2019年金山中学暑期学生干部培训

撰稿：金山中学学生会

2019年7月1日，上海市金山中学的学生干部们开展了一年一度的干部培训活动。活动由陆胤老师主持，由学生干部自主领导、自我组织，开展了一系列以提升学生干部能力与自我修养为目的的培训和活动。

首先，学生工作部徐勇老师给大家带来了丰富而又精彩的讲座。徐勇老师以学生干部的角色定位和认知、学生干部的人格素养、学生干部应懂得的艺术三点为主题，告诉同学们懂得宽人律己、把握大局观念、善于处理各事物间的关系这三种能力的重要性。徐勇老师以他诙谐幽默的语言以及贴近生活的例子生动地阐述了如何做好学生工作，赢取了同学们的一片掌声。

接下来，同学们在薛扬程、朱雨澄、唐智睿三名学生会成员的组织下，进行了“球你太美”的破冰活动。破冰活动以游戏形式举行，同学们在游戏过程中，从陌生到熟悉，从生涩到与同伴们共同商讨游戏策略，很好的锻炼了自己的社交能力。

下午，同学们在高睿智、陈一诺同学的主持下，以小组形式就“学校德育主题规划”为任务，分工合作，发表了自己对学校下半年德育主题规划的理解和想法，并提出方案，进行汇报展示。观点的碰撞，新奇思路的提出，为德育主题提供了新鲜想法，也锻炼了学生干部们团结协作的能力。经过短暂的休息后，同学们又进行了主题为“点亮微光——做一个有温度的人”的案例研讨分析。在案例研讨分析的过程中，同学们首先观看了微电影“微光”，随后举了自己身边的一些例子来作为案例的研讨，并交流了“作为一个学生干部，如何帮助那些内心有困惑的同学？”的问题。学生交流结束后，校新疆部副主任、心理辅导师郭东萍老师及高一年级组书记、心理辅导师张明珠老师就同学们的案例分析与交流作出了点评，并鼓励学生干部做一个有温度的人。

晚饭后，学生干部们聚集在小报告厅，开展了由张宇琦，吴欣怡，庄雯怡三人主持的“六方会谈”素质拓展活动。活动现场讨论激烈，不同小组的成员们或协商，或辩论，都努力为自己小组获取更多的权益。有代表方没有获得自己所期望的结果，有代表方如愿以偿。但无论结果如何，学生干部们都在游戏中锻炼了自己的目标意识以及表达与社交能力。在欢笑中思考，游戏中学习，这才是本次活动的真实目的。

一天活动结束，本不相识的学生们紧密合作，互相协作，更加了解了彼此，也懂得了团队协作的重要性以及学生干部肩上背负的重担，建立了深厚的友谊，也变得更为成熟，期待明日更为丰富的培训活动。

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（金山中学 供稿）